Ledelse
Hva må til for at du skal bli en god leder? Først og fremst kunnskap – både om det og de du leder, men også om det å lede. Her har vi samlet alt vårt læringsinnhold om ledelse, slik at du forhåpentlig kan bli en bedre leder.
Bli med på læringsreise!
Læringsreise
Ledelse og omstilling i dagens digitale arbeidsliv
Lær hvordan du bør lede og arbeide med strategiske omstillinger i et stadig mer komplekst og lite forutsigbart landskap.
Her er våre siste artikler om ledelse:
I disse guidene og læringsartiklene finner du mange nyttige tips, triks og råd om hvordan du kan bli en bedre leder:
Ledelse
Smidig prosjektledelse: Her er ekspertens 5 tips
Dette bør du vite om du ønsker å planlegge for det uforutsigbare, ifølge førstelektor Torgeir Skyttermoen:
Effektivisering
Dropp morgenmøtet – og fire andre fokustips fra sjefforskeren
Møter, avbrytelser og digitale fristelser stjeler tiden din. Slik kan du ta den tilbake:
Ledelse
Porters fem krefter: Slik gjør du en konkurrentanalyse
Hva er det som kan påvirke bedriftens konkurransesituasjon? Bruk Porters konkurrentanalyse for å posisjonere virksomheten riktig i møte med disse fem eksterne kreftene – også kjent som Porters fem krefter.
Kunnskap
Mindre tid og mer risiko kan faktisk gi bedre læring på jobben
… men det forutsetter trygghet, tillit og godt samarbeid på tvers av organisasjonen, ifølge professor.
Kunnskap
Slik kan virksomheter lære seg å lære
Ved hjelp av systematisk prøving og feiling fikk Anne Flagstad læringskulturen blant flere tusen medarbeidere til å skli.
Ledelse
Hybrid arbeid er kommet for å bli – men gapet mellom ledere og ansatte må tettes
Ansatte som jobber hybrid er mer produktive, men lederne har mindre tillit til at jobben blir gjort, viser en ny internasjonal undersøkelse fra Microsoft.
Disse kursene kan hjelpe på veien til å bli en bedre leder:
Veiviser
Strategi og omstilling
En veiviser som skal hjelpe deg å lykkes med strategi og omstilling i en digital tid.
Introkurs
Fjernledelse
Utstrakt brukt av hjemmekontor er for mange den nye normalen. Her finner du – som er leder – veiledning og tips for å lede på hybride arbeidsplasser.
Introkurs
Hvordan lykkes med den hybride arbeidsplassen?
Lær hvordan du leder og bygger en god hybrid kultur for å nå strategiske mål – når de ansatte jobber på ulike steder
Veiviser
Teknologiplattformer og digital omstilling
Lær om hvordan virksomheten din kan fornye teknologiplattformen sin, og være bedre rustet til å ta i bruk ny digital teknologi.
Dybdekurs
Datareisen
Lær hva data og digitalisering gjør med oss og samfunnet vi er del av, hva slags teknologi som ligger bak – og hva du selv kan gjøre for å få en hånd på rattet.
Introkurs
Hvordan lykkes med læring på arbeidsplassen
Samfunnet og arbeidslivet er i endring. Derfor er kontinuerlig læring for alle ansatte viktig for å være tilpasningsdyktige. Her er kunnskap og gode råd for å jobbe og engasjere internt for å få suksess med kompetanseheving.
Veiviser
Kunstig intelligens på arbeidsplassen
KI endrer hvordan vi lever og jobber. Lær om mulighetene med teknologien – samt hvordan og hvorfor vi alle må bidra til å styre utviklingen i etisk og ansvarlig retning.
Veiviser
Digital Samhandling
Bli god på å fasilitere digitale møter, webinarer og workshops!
Introkurs
Ledelse i en digital tid
Bli oppdatert på hva som kreves av deg som leder i dagens arbeidsliv
Mikrokurs
Hva bør du vite om agile, lean og design thinking?
I dette mikrokurset lærer du hva hver av disse arbeidsformene innebærer – og hvor og når de bør brukes.
Bli inspirert – slik jobber andre ledere:
Kunnskap
– Får mer skreddersøm ved å ta læringen internt
I Follo Futura lærer bedriften i samlet flokk. – Når vi prioriterer å utvikle oss, gir det resultater, forteller administrerende direktør.
Innovasjon
Pandemien ga prosjektet helt ny mening. Slik jobber DNBs innovasjonslab
Da pandemien kom, testet DNB allerede automatisering og selvbetjening. Så endret premissene seg. – Vi har aldri visst så lite om i morgen som i dag. Det viser hvor viktig det er å prøve ut nye ting, sier DNBs innovasjonsekspert.
Ledelse
Slik leder han Ruter fra hjemmekontor
– Vi møter ikke kollegaer på samme måte som før, og det sliter ned det innovative og kulturelle underhudsfettet i organisasjonen, sier Ruter-sjef Bernt Reitan Jenssen. Likevel tror han det hele kan snus til noe positivt.
Innovasjon
Dette kan bedriftsledere lære av et av landets smarteste bygg
Datainnsamling står sentralt for næringsbygget Proptech Bergen. En ny veiviser fra DigitalNorway viser ledere hvordan data kan brukes til å gjøre bedriften smartere.
Kunnskap
DNB slet med å tiltrekke seg teknologer – nå trener banken opp sine egne
For å unngå skyhøye rekrutteringskostnader, lot DNB seg inspirere av en amerikansk telekom-gigant.
Kunnskap
Telenor står overfor «den perfekte teknologistormen». Slik forbereder selskapet sine ansatte
Da de ansatte fortalte at de ikke hadde tid til å ta kurs, tok Telenor-ledelsen grep.
Innovasjon
– Vi skal bli verdens største frisørkjede
… og da må grunnlaget være digitalt. Les om hvordan Cutters jobber med utvikling.
Vi anbefaler:
Det er mye bra læringsinnhold der ute. Både kurs, podcaster, nettsider og videreutdanningstilbud. Her er et utvalg av det vi anbefaler.
All In med Oslo Business Forum
Podkasten ‘All In med Oslo Business Forum’, er en podkast for fremoverlente ledere som er interesserte i ledelse, innovasjon og strategi.
www.obforum.com
