Temaside

Ledelse

Hva må til for at du skal bli en god leder? Først og fremst kunnskap – både om det og de du leder, men også om det å lede. Her har vi samlet alt vårt læringsinnhold om ledelse, slik at du forhåpentlig kan bli en bedre leder.

Her er våre siste artikler om ledelse:

I disse guidene og læringsartiklene finner du mange nyttige tips, triks og råd om hvordan du kan bli en bedre leder:

Innovasjon

Seks tips: Slik unngår bedriften digitaliseringens fallgruver

Mange norske industribedrifter sliter med å ta i bruk nye digitale løsninger. En av de største fulgte en sekstrinns oppskrift som kan snu slit til suksess og konkurransefortrinn.

Ledelse

Rådene og triksene du trenger for en velfungerende hybrid arbeidshverdag

Hvordan kan en pyntepute gjøre deg bedre i videomøter? Hva mister vi på hjemmekontoret? Hvordan skaper du god, hybrid samhandling? Se vårt webinar!

Ledelse

Porters fem krefter: Slik gjør du en konkurrentanalyse

Hva er det som kan påvirke bedriftens konkurransesituasjon? Bruk Porters konkurrentanalyse for å posisjonere virksomheten riktig i møte med disse fem eksterne kreftene – også kjent som Porters fem krefter.

Effektivisering

Postens nye hybride hverdag: Disse erfaringene vil de dele med andre ledere

Posten har jobbet lenge med å legge til rette for en hybrid hverdag. Her er konserndirektørens ledertips.

Ledelse

Forvent en annen kontorhverdag til høsten: Slik forbereder du deg

Vi vil møtes på kontoret, men samtidig jobbe hjemmefra. Hvordan kan vi løse det på best mulig måte? Her er tre tips for å gjøre den nye arbeidshverdagen bedre.

Ledelse

Høsten blir enda mer krevende for ledere. Her er sjefforskerens fem ledertips

For å komme tilbake til kontoret, må de ansatte få mer ro og færre forstyrrelser, mener SINTEF-forsker Nils Brede Moe. Her er hans fem beste tips til ledelse post-korona.

Loading…

Disse kursene kan hjelpe på veien til å bli en bedre leder:

Fjernledelse

Introkurs

Utstrakt brukt av hjemmekontor er for mange den nye normalen. Her finner du – som er leder – veiledning og tips for å lede på hybride arbeidsplasser.

254 Moduler0% Fullført

Omstilling og ledelse

Veiviser

En veiviser som skal hjelpe deg å lykkes med omstilling og ledelse i en digital tid.

809 Moduler0% Fullført

Digital Samhandling

Veiviser

Bli god på å fasilitere digitale møter, webinarer og workshops!

303 Moduler0% Fullført

Bli inspirert – slik jobber andre ledere:

Ledelse

Slik leder han Ruter fra hjemmekontor

– Vi møter ikke kollegaer på samme måte som før, og det sliter ned det innovative og kulturelle underhudsfettet i organisasjonen, sier Ruter-sjef Bernt Reitan Jenssen. Likevel tror han det hele kan snus til noe positivt.

Innovasjon

Innovasjon er ikke skummelt – men det skjer ikke av seg selv

Det finnes flere måter å drive innovasjon, både for store, små og mellomstore virksomheter. – Det aller viktigste er at bedriften har en kultur for innovasjon som er forankret helt opp til ledelsen og styret, sier DNBs innovasjonsekspert.

Innovasjon

Dette kan bedriftsledere lære av et av landets smarteste bygg

Datainnsamling står sentralt for næringsbygget Proptech Bergen. En ny veiviser fra DigitalNorway viser ledere hvordan data kan brukes til å gjøre bedriften smartere.

Kunnskap

DNB slet med å tiltrekke seg teknologer – nå trener banken opp sine egne

For å unngå skyhøye rekrutteringskostnader, lot DNB seg inspirere av en amerikansk telekom-gigant.

Kunnskap

Telenor står overfor «den perfekte teknologistormen». Slik forbereder selskapet sine ansatte

Da de ansatte fortalte at de ikke hadde tid til å ta kurs, tok Telenor-ledelsen grep.

Innovasjon

– Vi skal bli verdens største frisørkjede

… og da må grunnlaget være digitalt. Les om hvordan Cutters jobber med utvikling.

Vi anbefaler:

Det er mye bra læringsinnhold der ute. Både kurs, podcaster, nettsider og videreutdanningstilbud. Her er et utvalg av det vi anbefaler.

Podkast

All In med Oslo Business Forum

Podkasten ‘All In med Oslo Business Forum’, er en podkast for fremoverlente ledere som er interesserte i ledelse, innovasjon og strategi.