Temaside

Ledelse

Hva må til for at du skal bli en god leder? Først og fremst kunnskap – både om det og de du leder, men også om det å lede. Her har vi samlet alt vårt læringsinnhold om ledelse, slik at du forhåpentlig kan bli en bedre leder.

Her er våre siste artikler om ledelse:

I disse guidene og læringsartiklene finner du mange nyttige tips, triks og råd om hvordan du kan bli en bedre leder:

Effektivisering

– Vi må stille mye høyere krav til hjemmekontor og hybrid arbeid

Under pandemien måtte vi improvisere for å jobbe hjemmefra og hybrid. En ny veiviser fra DigitalNorway og Cisco vil hjelpe både arbeidstakere og ledere med å finne bedre, permanente løsninger. 

Innovasjon

Pandemien ga prosjektet helt ny mening. Slik jobber DNBs innovasjonslab

Da pandemien kom, testet DNB allerede automatisering og selvbetjening. Så endret premissene seg. – Vi har aldri visst så lite om i morgen som i dag. Det viser hvor viktig det er å prøve ut nye ting, sier DNBs innovasjonsekspert.

Innovasjon

8 spørsmål å stille kunden – som kan gi bedre produkter og tjenester

Løser dere reelle problemer og behov for kundene deres? Dette kan du lære av tjenestedesign.

Innovasjon

Seks tips: Slik unngår bedriften digitaliseringens fallgruver

Mange norske industribedrifter sliter med å ta i bruk nye digitale løsninger. En av de største fulgte en sekstrinns oppskrift som kan snu slit til suksess og konkurransefortrinn.

Ledelse

Rådene og triksene du trenger for en velfungerende hybrid arbeidshverdag

Hvordan kan en pyntepute gjøre deg bedre i videomøter? Hva mister vi på hjemmekontoret? Hvordan skaper du god, hybrid samhandling? Se vårt webinar!

Ledelse

Porters fem krefter: Slik gjør du en konkurrentanalyse

Hva er det som kan påvirke bedriftens konkurransesituasjon? Bruk Porters konkurrentanalyse for å posisjonere virksomheten riktig i møte med disse fem eksterne kreftene – også kjent som Porters fem krefter.

Loading…

Disse kursene kan hjelpe på veien til å bli en bedre leder:

Introkurs

Fjernledelse

Utstrakt brukt av hjemmekontor er for mange den nye normalen. Her finner du – som er leder – veiledning og tips for å lede på hybride arbeidsplasser.

254 Moduler0% Fullført

Veiviser

Omstilling og ledelse

En veiviser som skal hjelpe deg å lykkes med omstilling og ledelse i en digital tid.

809 Moduler0% Fullført

Veiviser

Digital Samhandling

Bli god på å fasilitere digitale møter, webinarer og workshops!

303 Moduler0% Fullført

Bli inspirert – slik jobber andre ledere:

Innovasjon

Pandemien ga prosjektet helt ny mening. Slik jobber DNBs innovasjonslab

Da pandemien kom, testet DNB allerede automatisering og selvbetjening. Så endret premissene seg. – Vi har aldri visst så lite om i morgen som i dag. Det viser hvor viktig det er å prøve ut nye ting, sier DNBs innovasjonsekspert.

Ledelse

Slik leder han Ruter fra hjemmekontor

– Vi møter ikke kollegaer på samme måte som før, og det sliter ned det innovative og kulturelle underhudsfettet i organisasjonen, sier Ruter-sjef Bernt Reitan Jenssen. Likevel tror han det hele kan snus til noe positivt.

Innovasjon

Dette kan bedriftsledere lære av et av landets smarteste bygg

Datainnsamling står sentralt for næringsbygget Proptech Bergen. En ny veiviser fra DigitalNorway viser ledere hvordan data kan brukes til å gjøre bedriften smartere.

Kunnskap

DNB slet med å tiltrekke seg teknologer – nå trener banken opp sine egne

For å unngå skyhøye rekrutteringskostnader, lot DNB seg inspirere av en amerikansk telekom-gigant.

Kunnskap

Telenor står overfor «den perfekte teknologistormen». Slik forbereder selskapet sine ansatte

Da de ansatte fortalte at de ikke hadde tid til å ta kurs, tok Telenor-ledelsen grep.

Innovasjon

– Vi skal bli verdens største frisørkjede

… og da må grunnlaget være digitalt. Les om hvordan Cutters jobber med utvikling.

Vi anbefaler:

Det er mye bra læringsinnhold der ute. Både kurs, podcaster, nettsider og videreutdanningstilbud. Her er et utvalg av det vi anbefaler.

Podkast

All In med Oslo Business Forum

Podkasten ‘All In med Oslo Business Forum’, er en podkast for fremoverlente ledere som er interesserte i ledelse, innovasjon og strategi.