Nå er det «bro»-kultur for alle pengene i Big Tech

Da Mark Zuckerberg besøkte Joe Rogans podkast, snakket han blant annet om at han ønsket seg mer «maskulin energi» i amerikansk næringsliv. (Foto: skjermdump fra Joe Rogan Experience)

Zuckerberg og Musk krangler om å være minst woke. Det taper selskaper på, skriver anerkjent analytiker. Mer om dette og ukens tech-nyheter i Bits and Bytes. 

Er Mark Zuckerberg i ferd med å bli en Elon Musk 2.0? 

Meta-milliardæren skroter faktasjekkprogram, flørter med Trumpisme, signaliserer masseoppsigelser av ineffektive ansatte og etterlyser mer «maskulin energi» i amerikansk næringsliv. 

Det hele kan minne litt om måten Musk de siste årene har brukt sin rolle som sosiale medier-mogul til å angripe «venstresidens kulturkrig» og på samme tid sikre seg en plass i Trumps innerste krets. 

Et godt eksempel på dette bildet er hvordan USAs påtroppende president hyller Musk for å sparke streikende arbeidere. 

– Du er den tøffeste nedbemanneren, sa Donald Trump til Elon Musk, ifølge Aftenposten

Nå skal Musk, Zuckerberg og Amazon-sjef Jeff Bezos delta på Trumps innsettelsesseremoni. Det føles lenge siden denne gjengen utfordret hverandre til hanekamp

Men hva er egentlig grunnen til at big tech har blitt så opptatt av å passe inn i MAGA-lands virkelighetsbilde – og vil dette få konsekvenser for tech-bransjen? 

– Taper på å kutte i inkluderingsarbeid

Den amerikanske teknologianalytikeren og journalisten Steven J. Vaughan-Nichols skriver at denne «høyrevridningen til høyre for høyresiden» kan få store konsekvenser for mangfold, rettferdighet og inkludering (forkortes DEI på engelsk) i tech. 

– Hvis du ikke er en heterofil, hvit mann, vil arbeidsmarkedet bli mye tøffere for deg. Og hva med selskapene? De vil også tape på det, skriver han i Computerworld

Han viser til at Amazon og Meta avvikler eller er i ferd med å bremse sine DEI-programmer.

Musk er tydeligst på X, hvor han tidligere har skrevet «DEI must DIE», og kaller slike systematiske inkluderingstiltak for «en annen form for diskriminering».

I samme kronikk viser Vaughan-Nichols til at selskaper som er gode på mangfold og inkludering, ofte også gjør det bra i forretninger. 

Medietilsynet er kritiske

Metas nye endringer kan blant annet åpne opp for mer hets av personer med LGBTQ+-bakgrunn, skriver NBC, og viser til denne formuleringen fra Metas nye retningslinjer

«Vi tillater påstander om mental sykdom eller unormale tilstander når de er basert på kjønn eller seksuell orientering, med tanke på den politiske og religiøse diskursen om transseksualitet og homofili, samt den vanlige, uformelle bruken av ord som rar». 

Samtidig har Joe Biden kalt det for et skamfullt valg å fjerne faktasjekkere, mens den tidligere danske statsministeren Helle Thorning-Schmidt, som nå sitter i styret ved Metas tilsynsråd, mener det er «store problemer» med Zuckerbergs annonsering. 

Her i Norge stiller Medietilsynet seg kritiske til at Meta avslutter samarbeidet med faktasjekkere. 

– Med krig i Europa og geopolitiske spenninger må plattformene ta mer ansvar for å motvirke risikoene ved desinformasjon. Det blir helt feil å antyde at uavhengige faktasjekkere bedriver sensur, skriver direktør Mari Velsand til Aftenposten.

Faktisk.no går også hardt ut mot Zuckerberg, og mener hans retorikk «støtter opp under en av de vanligste konspirasjonsteoriene om uavhengige faktasjekkere og kritisk journalistikk». 

KI erstatter mellomutviklere? 

Zuckerberg har videre varslet at de vil erstatte fem prosent av de ansatte basert på prestasjonsbaserte oppsigelser, men at disse ansatte skal erstattes i løpet av året. 

Det skjer samtidig som at han uttaler seg om at kunstig intelligens snart kan erstatte utviklere på «mellomnivå», og at selskapet kan begynne å automatisere mange av disse oppgavene, allerede mot slutten av 2025. 

Les videre for ukens viktigste tech-nyheter: 

Nyheter om kunstig intelligens

Mer fra Meta 

Nyheter fra spillverden

Helse-tech 

Logos, patos, Sonos

TikTok-dramaet

Ny Spotify-bok sjokkerer

Nvidia-nytt