NHO: 7 av 10 bedrifter mangler KI-kompetanse
Men de aller fleste av NHOs medlemsbedrifter ønsker tilbud om kompetanseheving velkommen.
Har din bedrift det dere trenger for å fullt ut dra nytte av kunstig intelligens? Sannsynligvis ikke, skal vi tro Kompetansebarometeret for 2024 fra NHO.
Ifølge nye undersøkelser svarer nemlig 67 prosent av NHOs medlemsbedrifter at de mangler kompetanse for å implementere og bruke kunstig intelligens.
– Det behovet kommer kun til å bli større, sier Anniken Hauglie, viseadministrerende direktør i NHO.
– Vi skal halvere kompetansegapet innen 2030. Den grønne og digitale omstillingen krever at vi investerer i kompetanse, både for dem som skal inn i arbeidslivet og for etterutdanning av de som allerede er i jobb.
Barometeret viser likevel at NHOs medlemsbedrifter tar kompetanseheving på alvor. 9 av 10 svarer at videre- og etterutdanningstilbud er aktuelt for å tette kompetansegapet.
70 prosent mener KI vil være viktig for fremtidig vekst
Undersøkelsen viser samtidig at 70 prosent av norske bedrifter mener KI vil være viktig for virksomhetens fremtidige vekst og konkurranseevne, mens 64 prosent mener at KI vil endre oppgavene i bedriften.
Det er en markant økning fra fjorårets kompetansebarometer.
Liv Dingsør, daglig leder i Digital Norway, mener dette viser at norske bedrifter tar teknologien på alvor.
– Den rivende utviklingen vi har sett de siste par årene er bare starten. Kunstig intelligens kan nøste opp i store samfunnsutfordringer, forandre hvordan vi tar beslutninger og snu opp ned på eksisterende forretningsmodeller.
– Da er det gledelig å se at næringslivet anerkjenner potensialet i å utnytte KI bedre, men også etterspør gode tilbud for kompetanseheving, slik at flere kan ta teknologien i bruk i praksis, sier hun.
Les Kompetansebarometeret 2024 i sin helhet her.
Størst behov for generell kompetanse
Når det kommer til digital teknologi, viser kompetansebarometeret at det er størst behov for generell kompetanse. Det vil si grunnleggende kunnskap om standardiserte programvarer og vanlige IKT-verktøy.
– Dette henger sammen med at digital kompetanse i økende grad blir en større del av arbeidslivet på tvers av roller og bransjer. Uansett om du jobber innen helse, handel, bygg eller industri, krever stadig flere oppgaver en viss forståelse for digitale verktøy og systemer, sier Dingsør.
Videre i undersøkelsen oppgis det at behovet for kompetanse om digital sikkerhet er størst, men at det også er nødvendig med mer kunnskap om kommunikasjons- og samarbeidsverktøy.
Ny kompetanseplattform
Digital Norway lanserte nylig Norges nye kompetanseplattform, hvor særlig kunstig intelligens har fått en fremtredende rolle.
Plattformen er åpent tilgjengelig for alle og tar for seg temaer innen alt fra datautnyttelse, digitale forretningsmodeller og ulike KI-verktøy.
Kursene er utviklet med bidrag fra relevante ekspertmiljøer innen alt fra IT, KI, juss og produktutvikling – og i samarbeid med aktører som Equinor, DnB, Datatilsynet og Universitetet i Bergen, for å nevne noen.
– Nå skal vi gi alle norske bedrifter og virksomheter tilgang til kunnskapen og verktøyene de trenger for å ta del i det digitale skiftet – på sine egne premisser, uten at noen blir stående igjen på perrongen, sa Dingsør, da kompetanseplattformen ble lansert.
Nå sier hun at NHOs kompetansebarometer understreker behovet for relevante og enkelt tilgjengelig kurs- og opplæringstilbud.
– Bedriftene ser at KI blir avgjørende for fremtidig vekst, men mange mangler fortsatt kompetansen som trengs for å ta teknologien i bruk. Derfor må vi gjøre læring tilgjengelig, praktisk og relevant – slik at flere kan omsette kunnskap til handling.