case

Kunstig intelligens

Dette må til før Equinor igangsetter et KI-prosjekt

For å bli et datadrevet selskap, er kompetanse om kunstig intelligens helt nødvendig, forklarer maskinlæringsekspert i Equinor. 

Nyheter

Ga kunden nøkkelen til butikken – økte omsetningen

Med digitalt bemannede butikker redder Coop den siste butikken i bygda.

Kunstig intelligens

«Gruste GPT-4»: Slik trener Schibsted språkmodeller

Mediekonsernet bak VG og Aftenposten har tatt språkmodellteknologi et par steg lenger enn de fleste.

Data

«Digitalt drivstoff»: - Slik jobber Entur med data for å løse fremtidens samferdsel

Økt datadeling på tvers av samferdselsaktørene kan redusere klimautslipp og kostnader – og gi mer sømløse reiser.

Sikkerhet

– Alle er et mål for digitale angrep

For tre år siden ble Østre Toten utsatt for et av norgeshistoriens største dataangrep. Nå advarer kommunedirektøren mot å ta lett på den digitale beredskapen.

Data

Landbruksdata: Slik sparer maskinlæring bonden for 100 000 kroner

Med data og digitale plattformer legger MIMIRO til rette for en mer bærekraftig norsk matproduksjon.

Kunstig intelligens

Posten lot de ansatte bruke ChatGPT – slik gikk det

Posten Brings avdeling for fremtidsteknologi lot 28 ansatte fra hele konsernet bruke ChatGPT mest mulig til arbeidsoppgavene sine. Målet? Å lære mest mulig.

Innovasjon

Slik bruker NRK penger på innovasjon

AR, droner og teknologi som letter klimaavtrykk. NRK sitt innovasjonsbudsjett sparer rikskringkasteren for både ressurser og energiforbruk. 

Data

Kunstig intelligens og ny bruk av data: Slik bygger Statsbygg for fremtiden

– Vi er i ferd med å bygge om organisasjonen for å tenke data først, sier avdelingsdirektør for dataanalyse i Statsbygg. Dette er hvordan: 

Data

– En softwareutvikler blir like viktig som en montør med verktøykasse

Slik bruker Å Energi datadreven teknologi for å sikre strømnettet vårt.

Kunnskap

– Får mer skreddersøm ved å ta læringen internt

I Follo Futura lærer bedriften i samlet flokk. – Når vi prioriterer å utvikle oss, gir det resultater, forteller administrerende direktør.

Kunnskap

– Vi har ikke råd til å miste en så verdifull ressurs som erfarne medarbeidere er

Slik har HTS Dynamics jobbet for å ta årelang erfaring og kompetanse hos de ansatte over i en digital tidsalder.