Trenger vi en lov som lar deg logge av fra hjemmekontoret?
Hybride arbeidstakere bør ikke ha ansvaret for å klare balansen mellom jobb og fritid, mener norske forskere.
Hvor er du når du leser dette? Tar du et lite avbrekk i arbeidsdagen ved kontorpulten – eller sitter du med laptopen ved stuebordet?
I dag er skillet mellom hjem og kontor langt mindre tydelig enn det var for bare noen år siden, særlig før pandemien.
Svært mange setter pris på muligheten til å ha hjemmekontor, og en fersk samlestudie viser at vi blir mer produktive og lojale av å kunne velge jobbe hjemmefra. I tillegg tyder mye på at virksomheter som ikke tilbyr muligheten for hybridarbeid stiller dårligere i kampen om nye ansatte, skal vi tro en Gartner-analyse.
Selv om mange nyter denne nyvunne fleksibiliteten, forsterker den muligens også en ikke fullt så ny utfordring: klarer vi å skille jobb fra fritid?
Ifølge en ny studie fra Arbeidsforskningsinstituttet (AFI) ved OsloMet er svaret, for mange, nei. Én av tre som har muligheten til å ta med jobben hjem opplever å være tilkoblet utenom arbeidstid, mens nesten halvparten av oss sjekker jobbrelatert e-post helt frem til vi køyer, skriver Forskning.no. Og 27 prosent opplever forventninger fra leder om å være pålogget jobben i fritiden.
Les også
Les ogsåDropp morgenmøtet – og fire andre fokustips fra sjefforskeren
Arbeidsmiljølov for hjemmet?
Spørsmålet er om vi trenger lovgivning for å forhindre helseplager fra det å være konstant påkoblet. AFI-forskerne sier til Forskning.no at arbeidsformen forsterker konflikten mellom jobb og hjem og gir mindre mulighet til å koble av. Det kan føre til mer stress og dårligere søvn.
– Så lenge vi vet at denne oppkoblingen henger sammen med forventninger, så må dette reguleres av andre, sier Wendy Nilsen, seniorforsker ved AFI og en av prosjektlederne for OsloMet-prosjektet.
I andre europeiske land, deriblant Belgia, Frankrike, Italia og Spania, har ansatte rettigheter nedfelt i lovverket som sikrer at de kan logge av uten at det får konsekvenser.
Ifølge Forskning.no har EU-parlamentet nå foreslått å innføre en lov på dette for hele unionen, noe som også vil gi føringer for oss her hjemme.
(Artikkelen fortsetter nedenfor)
Ta kurset «En praktisk guide til fokus»:
TikTok bygger i Norge, men mange er skeptiske:
- Datasenter for TikTok bygges på Hedmarken, myndighetene er usikre på risikoen (NRK)
- Reagerer på Tiktok-lagring i Norge: – Justisministeren har tidligere vist manglende forståelse (Digi.no)
Elon Musk Twitter-krangler med Twitter-ansatt:
… samtidig som han planlegger utopisk by for ansatte:
Andre har mer utenomjordiske «byggeplaner»:
Fått med deg at vi har lansert Datareisen?
Les også
Les ogsåDNB-sjefen om ny kurs­satsning: – Å finne verdi i data er ikke så langt unna som en tror
(Artikkelen fortsetter nedenfor)
Her kan du begynne din datareise:
Pass deg for svindel når skattemeldingen kommer:
Schibsted omfavner kunstig intelligens:
- VG gjør transkriberings-app tilgjengelig for flere (Journalisten)
- Aftenposten lanserer KI-basert stemme som kan lese opp alle artikler (Aftenposten)
Folk flokker til Bing på grunn av ChatGPT:
Og nå har KI-en kontorjobben din i siktet … eller?
- Bing passerer 100 millioner brukere (Digi.no)
- Ja, ChatGPT kommer for kontorjobben din – men nyhetene er kanskje bedre enn du tror. (Wired)
OpenAI-sjefen støtter selskap som vil forlenge levetiden din:
- Sam Altman investerte 180 millioner dollar i et selskap som forsøker å utsette døden(MIT Technology Review)
Klarer vi litt mer KI-nytt? Hvorfor ikke!:
Svindel, generering av hjerneaktivitet og en ny Google-robot.
- De trodde pårørende ringte etter hjelp. Det var en KI-svindel (The Washington Post)
- Forskere bruker kunstig intelligens til å generere bilder basert på folks hjerneaktivitet (Vice)
- Googles PaLM-E planlegger og utfører handlinger basert på kommandoer (Ars Technica)
- Meta vil melde seg på i KI-kampen. Vil det demokratisere KI – og til hvilken pris? (The Guardian)
Lovende om genredigering til behandling av alvorlige sykdommer:
GM tilbyr ansatte penger for å si opp:
- GM vil gi flertallet av sitt amerikanske team penger hvis de slutter i løpet av de neste to ukene (The Verge)
UK med stikk til EU – lanserer egen GDPR
Apple tvinges til å bruke USB-C:
… men de gjør det (trolig) ikke uten å være litt vrange:
