Mentorprogram for smidige arbeidsformer
Dette er et eksklusivt tilbud kun for DigitalNorways eiere og strategiske medlemmer!
Brenner du for å formidle og drive frem smidige arbeidsformer i egen virksomhet?
Da er programmet perfekt for deg!
For å skalere endringstakten og verdiskaping av data og digital teknologi i egen virksomhet og hos virksomhetens partnere eller underleverandører, er det et økende behov for å bruke smidige arbeidsformer som er inspirert av kjente innovasjonsprinsipper.
Nøkkelen til suksess er interne endringsagenter og mentorer som er en drivkraft for å prøve ut nye arbeidsformer som passer virksomhetens strategi og verdier samt ønsket adferd og tankesett.
Programmet er utviklet av DigitalNorway, Handelshøyskolen BI og Google.org.
Om programmet
🔨 Programmet tilbyr digitale læringsressurser for mentor-rollen i form av å lære opp andre i virksomheten, veilede ledere og kolleger og å være en drivkraft for nye arbeidsformer i egen virksomhet.
🏅 Etter endt opplæring og dokumentasjon om praktisering av mentor-arbeidet i egen virksomhet, vil du bli sertifisert mentor i DigitalNorways nasjonale innovasjonskorps.
👨🏫 Mentoren gis også mulighet til mer dybdeinnsikt på digital innovasjon ved Handelshøgskolen BI.
Praktisk informasjon
⏲ TIDSPERIODE
Datoene for dette kompetanseprogrammet settes opp basert på interesse.
🎯 MÅLGRUPPE
Programmet er primært ment for interne endringsganter som har evne og vilje til å formidle, lære bort og drive fram smidige arbeidsformer og innovasjonsmetoder både på virksomhets- og prosjektnivå.
💲 PRIS
NOK 300.000 pr bedrift inkludert inntil 20 deltakere.
Læringsløpet
Her er ekspertene du møter i programmet
Lavrans Løvlie
Lavrans løvlie er partner i PwC. Han etablerte verdens første tjenestedesignfirma, Livework, og har hatt en ledende rolle i å bygge fagfeltet brukerdrevet innovasjon både nasjonalt og internasjonalt. Han har jobbet med en rekke nasjonale og internasjonale ledende virksomheter, og er medforfatter på flere bøker om tjenestedesign og innovasjon.
Ragnvald Sannes
Ragnvald Sannes er førstelektor ved BI. Han er en etterspurt foreleser og foredragsholder innenfor digital omstilling og endringsarbeid, og har et spesielt fokus på innovasjon, strategi og ledelse. Han leder BIs utdanningsprogrammer i digitalt endringsarbeid, og har vært en aktiv bidragsyter til verktøykassen i innovatørens metoder som er utviklet sammen med DigitalNorway.
Annita Fjuk
Annita Fjuk leder DigitalNorways satsning på livslang læring. Hennes fagkompetanse er implementering av nye arbeidsformer, innovasjon og design thinking i etablerte virksomheter, og med et spesielt på digital omstilling og ledelse. Hun har flere års erfaring med å undervise i disse områdene for næringslivet, og har bygget opp forskningsområder på feltet f.eks NHH og Telenor.
paamelding
Meld deg på!
NB. Ønsker du å melde på flere fra samme bedrift? Ta direkte kontakt med Annita Fjuk:
Annita Fjuk
Leder kompetanse og innovasjon
