Hvordan lykkes med læring på arbeidsplassen
Dette kurset er for ledere, HR og nøkkelpersoner som vil sette læring og mer systematisk kompetanseheving på agendaen.
Om kurset
I en hektisk arbeidshverdag skal rapporter skrives, KPI-er nås og deadliner rekkes. Da er det ikke alltid like enkelt å prioritere læring som ikke er obligatorisk i en virksomhet.
Samtidig endrer den digitale omstillingen og det grønne skiftet nå spillereglene for hva som er lønnsomt, smart og relevant i arbeidsmarkedet. Derfor må vi både som enkeltpersoner og virksomheter være tilpasningsdyktige og lærevillige, for å henge med i svingene.
Her får du med syv konkrete tiltak eller tips, samt innsikt i enkle pedagogiske virkemidler for å jobbe mer målrettet med kompetanseheving internt.
Dette lærer du:
- Hvordan man lærer og motiveres ulikt til å lære nye ting.
- Hvorfor læringskultur er viktig og hvordan tilrettelegge for læringskultur.
- Praktiske eksempler fra eksperter for å sikre arbeid med kompetanseløft internt.
- Syv konkrete grep som sikrer mer systematisk kompetanseløft og engasjerende læring på arbeidsplassen.
Allerede registrert bruker?
Da er du klar!