Derfor er psykologisk trygghet viktig for KI-gevinster
Utforsk sammenhengen mellom psykologisk trygghet og KI-gevinster – og få konkrete tiltak for å bygge team der folk tør å lære, prøve og bruke KI aktivt.
Start kursSamarbeidspartnere:
NHH Norges handelshøyskole
DNB
Å Energi
NAV
Om kurset
I dette kurset lærer du hva psykologisk trygghet er, og hvorfor og hvordan psykologisk trygghet spiller en viktig rolle når ansatte skal lære seg, utforske og aktivt bruke KI-assistenter.
Målgruppen for kurset er ledere og nøkkelpersoner som jobber med, eller ønsker å lære mer om hvordan sikre adopsjon og gevinster av KI-verktøy i virksomheten.
Faglig forankring:
Kursets innhold er basert på intervju med Bård Fyhn, ved Norges Handelshøyskole, og hans bok «Psykologisk trygghet – i det norske arbeidslivet» (2025).
I tillegg er det innhentet innsikt og konkrete erfaringer fra AI-upskilling teamene hos DNB og Å Energi samt Nav Vestlandet.
Dette lærer du:
- Hva psykologisk trygghet er og ikke er
- Hvorfor psykologisk trygghet er viktig i et arbeidsliv i rask endring
- Hva skaper utrygghet og hvordan skape psykologisk trygghet
- Hvilke konkrete tiltak kan man bruke i teamet for å øke psykologisk trygghet
- Eksempler fra DNB og Å Energi på psykologisk trygghets rolle for KI-adopsjon og gevinster
Allerede registrert bruker?
Da er du klar!