Ledelse og omstilling
Lær hvordan du bør lede og arbeide med strategiske omstillinger i et stadig mer komplekst og lite forutsigbart landskap. DNB tilbyr sammen med Digital Norway et unikt digitalt læringstilbud, slik at du kan bygge ny kompetanse i løpet av noen uker.
Selvstudie over 5 timer fordelt på 4 uker
Heldigitalt kursprogram du tar når du vil
Krever ingen forkunnskaper
Gratis gjennom DNB
Kort om denne digitale læringsreisen
Dagens arbeidsliv krever mye av deg som leder på mange nivå. Det er nye måter å jobbe på, nye måter å lede på og nye måter å organisere på som er viktig å forstå for å kunne være relevant i et marked som stadig er i endring.
Denne læringsreisen er utviklet for deg som vil holde deg oppdatert i lederrollen. Få faglig påfyll og tips om metoder, verktøy som kan hjelpe deg i hverdagen.
Styrk din posisjon gjennom ny kunnskap
DNB tilbyr alle sine bedriftskunder digital opplæring i samarbeid med Digital Norway slik at du kan styrke din posisjon gjennom å tilegne deg ny kunnskap. Håper du finner dette lærerikt og nyttig. Lykke til!
– Rasmus A. Figenschou, Leder for Bedriftsmarked Norge i DNB
Ta læringsreisen for å lære :
🎯 Hva du som leder bør vite om nye måter å lede på, jobbe på og organisere på. Nye generasjoner arbeidstakere med nye forventninger, endringsledelse, hybrid arbeidshverdag, kompetanse-gap og flatere og smidigere organisasjon -hva skal til?
💻 Hvordan lykkes med en hybrid arbeidsplass når vi jobber ulike steder. Om du har ansatte på til dels mye hjemmekontor, eller har team i andre byer eller land, kreves det noe av din evne til å lede på avstand.
🍀Strategi og omstilling i et arbeidsliv som aldri står stille. Digitalisering og bærekraftig skaper nye konkurrenter, kundebehov og forretningsmodeller. Hvordan jobbe komme igang med strategi og omstilling i praksis?
Praktisk informasjon
Kompetansetilbudet er gratis for bedriftskunder av DNB. Læringsreisen tar 4 uker å gjennomføre fra du melder deg på.
Du får ukentlige e-poster med passelige porsjoner kursinnhold og video som trinn for trinn bygger din kompetanse.
Etter 4 uker har du ny innsikt og kunnskap, så du er bedre rustet til å lede i en tid der ingenting står stille. Du kan når som helst repetere og ta kursene på nytt.
Dette får du:
✍ Fleksibelt: Læringsreisen består av kursdeler delt opp i passelige porsjoner, går over fire uker, og er satt opp slik at du kan ta de ulike delene når det måtte passe deg.
📩 Nettbasert: Kursmaterialet ligger i vår kursportal. Du kan når som helst gå ut av kursene, og fortsette læringen på et senere tidspunkt. Du oppretter en bruker og passord første gang du skal ta et kurs.
💻 Lær fra eksperter: De digitale kursene du får er utviklet i samarbeid med de beste fagmiljøene i Norge. Du får bl.a video med ekspert fra PwC, der du får oversikt på viktige drivere som påvirker arbeidsmarkedet og leder-rollen.
I læringsreisen møter du:
Therese S. Kinal – PwC
Therese leder tjenesteområdet People & Organisation Consulting i Oslo, sitter i PwC sitt nasjonale People & Diversity Board og er en del av PwC sitt globale Center of Excellence innen ledelsesutvikling. Hun har over 20 års arbeidserfaring og har ledet krevende endringsprosesser i en rekke virksomheter i Norge og utlandet. Hør hennes introduksjon i en video i oppstart av læringsreisen.
registrer-deg
Du er i godt selskap
Bak Digital Norway står 18 engasjerte eiere.
