Ledelse & Kultur


Hvordan treffer digitaliseringen din bedrift, og hva bør du gjøre annerledes i morgen? Hvordan skal man egentlig lede og lykkes med digital omstilling?

 

Hvilke digitale krav stilles til dagens og fremtidens leder? Hva skjer når teknologi går fra å være støtteverktøy til kjernekompetanse? Hvordan ser livslang læring ut i fremtidens arbeidsliv? Og hva skjer egentlig med virksomhetens kultur og identitet når en faktisk gjennomfører et digitalt skifte?

 

Vi viser eksempler på hvordan du kan utvikle smidigere arbeidsformer og en bedriftskultur som er i forkant. Vi diskuterer om det finnes konkrete kulturtrekk som fremmer og hemmer innovasjon. Og vi belyser hvilke kompetansekrav ledere står overfor når 1 av 3 jobber kan berøres av automatisering og vi får et nytt samspill mellom mennesker og maskiner.


Dette leser vi

The California Sunday Magazine
22.06.18

Pipeline-problemet

Når folk snakker om teknologibransjens mildt sagt homogene sammensetning nevner de ofte "The Pipeline Problem": Ideen om at det ikke finnes nok kvalifiserte kvinner eller minoriteter. Her er samtaler med masse folk som mener det er en dårlig unnskyldning.
Stratechery
18.06.18

Tech’s Two Philosophies

Teknologiens andre filosofi: at det ikke forventes at datamaskinen skal gjøre jobben for deg, men at den setter deg i stand til å gjøre jobben din bedre og mer effektivt.
Bergens Tidende
15.06.18

Papirkvitteringenes forbannelse

Digitalisering er ingen snarvei til en bedre offentlig sektor. Det er hardt arbeid.
I dette tilsvaret hevder artikkelforfatterne fra OsloMet at digitalisering først og fremst handler om å møte krav til endring og utvikling gjennom å bruke teknologi. Når det er hensiktsmessig.
Tidligere Google-ingeniør forklarer hvordan kreativ frihet på arbeidsplassen kan gjøre de ansatte om til "drittsekker".
BI Handelshøyskolen
18.03.18

Er ledelse en truet kultur?

– Ledelse er ikke noe allment og tverrkulturelt, men en global finansiell kultur for vår periode. Nå utfordres den av tre trekk ved teknologi og samfunn som gjør at vi må organisere oss på andre måter, argumenterer BI-professor Jan Ketil Arnulf.
h
Category icon
18.06.2018

Søk jobb i DigitalNorway

Bli med på digitaliseringsreisen med DigitalNorway. Vi søker to nye medarbeidere.
h
Category icon
18.06.2018

Digitale Tendenser: Slik har programvare endret ledelse for alltid

Skal du lansere produktoppdateringer i store bolker, eller iverksette alle endringene løpende? Vi sonderer fagbiblene på jakt etter de siste digitale buzz-ordene. I dag: ‘Continuous Development’